企业的（de）竞（jìng）争，首先是产（chǎn）品的竞争（zhēng），产品竞争的（de）背后是（shì）人（rén）才（cái）的竞争，人才竞争的底蕴是文化的竞争，而文化的竞争归（guī）根（gēn）结底（dǐ）取决于学（xué）习能力的竞争。

“改变”是一切进步的（de）起点，“学（xué）习”是改变成功的因素。高美，历经（jīng）二十余载春秋的洗礼，无（wú）数个从0到1的突破，正是（shì）因为企业一直（zhí）以来注重学（xué）习（xí）型企业的打造，不断输入（rù）新（xīn）鲜血液，顺势而为，顺时而为。

更新理（lǐ）念 踏准时代节拍

爱因斯坦曾说过（guò）：推动世界进步的（de）主要是思想。高美从2014年（nián）伊始，就（jiù）积极（jí）打（dǎ）造企业图书（shū）角，四年来图书类目不断丰富，旨在让学习理念根植（zhí）于（yú）企业员工头脑（nǎo），不断更新学习理（lǐ）念，踏准时代节（jiē）拍（pāi），让企业成为（wéi）一（yī）个（gè）有愿景的现代化企业。

聚焦学习 锻（duàn）造团队（duì）战力

立身（shēn）以立（lì）学为先（xiān），立学以读书为本。工作中需要不断深（shēn）造，企业不定期一年多（duō）次开展内部（bù）学习活动，帮助员工（gōng）学习岗位（wèi）所需，增强业务能力；鼓励（lì）同事间以（yǐ）真诚的（de）态度（dù）相互学习、创新工作思路，提升工作能力与业绩。

夯实文化 奠定（dìng）企业基业

没（méi）有激流就称不上勇进，没（méi）有山峰（fēng）则谈不（bú）上攀登。聚（jù）焦安全生产，优化（huà）工作（zuò）程序（xù），提升产品品质，实施精益生产，做优质（zhì）产品。在（zài）高美，每（měi）个人都有与（yǔ）生俱（jù）来的紧迫感（gǎn）：以真诚、实干、进取（qǔ）的企（qǐ）业精神作为文化核心（xīn）鞭策自己（jǐ）。

科学技术是第一生产力，面（miàn）对知识经济不断发展的市场竞（jìng）争，高美立（lì）志做（zuò）一家时代性的公司，不断更新（xīn）知识储备，提升企业的创新能（néng）力和市场竞争力，实现可（kě）持续发展并保持旺盛活力。